CFTC Manpower

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Actualités

  • 23 février 2024

    Appel intersyndical à la grève de l’ensemble des salariés (...)

    Ajout communication CFTC au Siège social, du 23/02/2024 : Télécharger le tract CFTC au Siège social, relatif à la (...)

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  • 21 février 2024

    Émission du 24/02/2024 : Négociation sur les salaires (NAO) et (...)

    Balado-diffusion à télécharger, écouter : Négociation sur les salaires (NAO) et grève dans l’entreprise Manpower (...)

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  • 21 février 2024

    Émission du 17/02/2024 : Qu’est-ce que l’intérim, comment cela (...)

    Balado-diffusion à télécharger, écouter : Qu’est-ce que l’intérim ? Comment cela fonctionne-t-il ? Émission radio (...)

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  • 31 janvier 2024

    Comment aidez vos adolescents sur Parcoursup : conférence en (...)

    La CFTC est heureuse d’offrir une conférence en ligne gratuite (mais sur inscription obligatoire) ouverte à toutes les (...)

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  • 30 janvier 2024

    😎 173 intérimaires Adecco/Manpower/Randstad/Temporis-Jadelou/Synergie,

    Ajout du 30/10/2024 : Le syndicat CFTC-intérim a débusqué l’injustice : parce que l’application de la prétendue (...)

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  • 13 décembre 2023

    URGENT pour avant le 22/12/2023 : intérimaires Manpower (...)

    La Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS) fait perdre des millions de droits sociaux aux intérimaires Manpower (...)

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  • 30 novembre 2023

    Manpower France : la censure et la discrimination syndicale (...)

    Depuis des années, la CFTC-intérim a concrètement agi contre les dérives financières initiées dans les années 2000. (...)

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  • 13 novembre 2023

    Communication CDI-Intérimaires - novembre 2023

    Cliquez sur le document ci-dessous pour télécharger/afficher cette communication CDI-Intérimaire (le fichier téléchargé (...)

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  • 26 octobre 2023

    Suivi 2nde phase des procédures Prud’hommes CFTC-intérim, pour (...)

    Calendrier 2nde phase de procédure (au fond) : mise en paiement des primes Les informations relatives aux procédures (...)

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  • 23 mai 2023

    La CFTC-intérim Manpower organise un Prud’hommes collectif au (...)

    La CFTC Manpower conteste la base légale de revendication de l’employeur Manpower de diminuer rétroactivement le calcul (...)

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Juridique

  • 29 janvier 2024

    Calculatrice d’évolution de votre pouvoir d’achat

    Vous trouverez ci-dessous un petit outil « ludique » de notre composition réalisé sous excel, à télécharger. Il vous (...)

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  • 23 janvier 2024

    Fin des droits à chômage en cas de refus de CDI ou de CDII après (...)

    Si l’annonce au salarié intérimaire d’une proposition de CDI était jusqu’à présent toujours une bonne nouvelle, car (...)

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  • 13 novembre 2023

    CDI Intérimaires : tout savoir sur le calcul et l’acquisition de (...)

    Comment l’acquisition de jours de congés fonctionne-t-elle chez Manpower pour les salariés intérimaires CDI-I ? Le (...)

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  • 19 septembre 2023

    Jurisprudence : ouverture de droit à acquisition de congés payés (...)

    Perspective historique de l’extension juridique du droit à congés payés Depuis plusieurs années déjà, s’est imposée (...)

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  • 3 mai 2023

    Extension du nouvel accord CDI-I : exclusion des primes du (...)

    Un bilan accablant du CDI-I légal initial, qui devait être réformé Au delà de ses aspects intéressants dans (...)

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  • 21 mars 2023

    Intérimaires en arrêt de travail ? Débloquez vos indemnités et (...)

    Que doivent faire les salariés intérimaires Manpower victimes d’un arrêt de travail ? Faites rectifier manuellement (...)

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  • 21 février 2023

    Recevez gratuitement par courrier postal le Guide CFTC-intérim (...)

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  • 23 janvier 2023

    La CFTC Manpower vous invite a faire valoir vos droits au chèque (...)

    Comme chaque année, le CSEC Manpower met en place des chèques vacances à l’intention des salariés intérimaires et (...)

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  • 28 novembre 2022

    ⚖️ Parution de la onzième et nouvelle édition 2023 du « Guide (...)

    La CFTC Manpower vient de faire paraître la onzième et nouvelle édition 2023 du « Guide CFTC de l’intérimaire Manpower (...)

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  • 8 novembre 2022

    Salariés permanents et intérimaires : comment le congé parental (...)

    Vérifiez vos compteurs de congés payés (CP) avant de formuler votre demande de congé parental, afin de ne pas les (...)

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Négociations

  • 18 janvier 2024

    Possibilité de rachat de RTT par certains salariés permanents du (...)

    Le rachat de RTT : un dispositif non imposé, mais soumis à l’entière discrétion de l’employeur Depuis hier (...)

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  • 15 septembre 2023

    25/10/2023 : 1re réunion NAO permanents Manpower, communiquez-nous en

    Le 25/10/2023, aura lieu la 1re réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) sur les salaires des salariés (...)

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  • 10 mars 2023

    Fin de l’accord logistique des permanents Manpower

    L’accord logistique Manpower a pris fin le 3/3/2023 La direction Manpower a-t-elle consciemment tardé et raté le (...)

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  • 12 janvier 2023

    Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2023 sur les Salaires des (...)

    2023 s’est achevé sur une signature paradoxale par la CFTC de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les Salaires. (...)

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  • 11 janvier 2023

    Utilisez la nouvelle calculette 2022-2023 pour suivre (...)

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  • 6 septembre 2022

    Salariés permanents Manpower : Signer un accord pour avoir moins (...)

    Cela fait près d’une dizaine d’année que la CFTC-intérim avait demandé l’ouverture de la négociation d’un accord (...)

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  • 6 mai 2022

    Point sur la négociation Télétravail (salariés permanents)

    Négociation télétravail

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  • 4 avril 2022

    Permanents Manpower : NAO 2022, la direction Manpower assume une (...)

    La CFTC-Intérim Manpower ne s’attendait à rien de mirobolant, mais nous sommes tout de même (très) déçus Après des (...)

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  • 10 mars 2022

    La CFTC-intérim Manpower n’est pas signataire du projet d’accord (...)

    Pas de traitement effectif des situations d’inaptitude des intérimaires travail temporaire et CDI Intérimaires dans (...)

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  • 20 janvier 2022

    Accord permanents Manpower Qualité de Vie au Travail (2022) : un (...)

    La CFTC-intérim Manpower était très partagée dans son collectif militant, mais a finalement décidé de signer l’accord (...)

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