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Articles
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Chaleur et tenue vestimentaire : que peut-on imposer aux salariés ?
24 juilletLe mois de juillet arrive à son terme. Il y a moins de monde dans les entreprises en raison des congés payés et il commence à faire chaud. Certains vont en profiter pour venir au travail avec des tenues plus estivales. Or celles-ci peuvent être perçues comme inappropriées. Mais est-il possible (…) -
Cumuler deux emplois et travailler pendant les congés payés : ce qui est autorisé par le Code du travail
24 juilletCumuler deux emplois et travailler pendant ses congés payés peuvent être des idées envisagées par les salariés pour améliorer leur pouvoir d’achat. Mais ces solutions sont-elles autorisées par le Code du travail. Et si oui, prévoit-il des dispositions particulières ? -
Charte du cotisant contrôlé 2024 : modifiée avec une application au 1er janvier 2024
23 juilletSauf exceptions, avant qu’un contrôle URSSAF soit effectué, vous recevez un avis de contrôle. Dans cet avis, il est fait état de la charte du cotisant contrôlé qui présente vos droits et vos obligations. La charte du cotisant 2024 a été modifiée par un arrêté publié le 23 juillet 2024. -
Relation de travail : les critères qui définissent le lien de subordination
23 juilletL’existence d’une relation de travail ne dépend pas de la volonté des parties. Le lien de subordination permet de distinguer le salarié du travailleur indépendant. Trois éléments permettent de constituer ce lien. -
Jeux olympiques : est-il possible de suivre les épreuves pendant le temps de travail ?
22 juilletLe 26 juillet, c’est l’ouverture officielle des Jeux olympiques de Paris. Ce ne sont pas moins de 10 500 athlètes et 45 sports qui seront représentés, soit plus de 320 épreuves étalées sur 2 semaines. Travailler pour ceux qui veulent suivre les JO va être un vrai challenge. Certains demanderont (…)