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Permanents Manpower : NAO 2022, la direction Manpower assume une politique de violence sociale, en maintenant l’indécence financière actionnariale tout en attaquant délibérément le pouvoir d’achat de ses salariés

4 avril 2022, par Administrateur

La CFTC-Intérim Manpower ne s’attendait à rien de mirobolant, mais nous sommes tout de même (très) déçus
Après des négociations compliquées sur le télétravail (même si elles ne sont pas encore terminées), le schéma semble se renouveler avec les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires). À la suite des remontées de certains d’entre vous, voici les revendications que vos représentants CFTC ont présenté à la direction : Augmentations générales entre 4 et 5% + clause de revoyure suivant (…)

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