Bonjour,
Pour connaitre des précisions sur l’échelle d’évaluation pour la pesée de chaque critère classant, voir p.16, annexe 2 de l’accord d’entreprise en ligne sur ce site : http://cftc.manpower.free.fr/IMG/pdf/19._-_accord_classification_du_25_septembre_2014.pdf
Pour déduire ensuite le positionnement dans la classification A à M du poste en fonction de sa pesé, voir dans les conditions de mise en œuvre de l’accord de branche, le tableau des correspondances d’indices : http://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do (…)
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