Lunamar,
Oui, les délégués du personnel suppléants bénéficient de la même protection que les titulaires, et pendant 6 mois après la fin de leur mandat, ou après les élections s’ils ne sont pas élus (voir sur le site www.legifrance.gouv.fr les dispositions relatives au licenciement des délégués du personnel, articles L425-1 à L425-3).
Les délégués du personnel suppléants peuvent suivre des formations, par exemple dans le cadre de la formation économique et sociale (voir sur le site www.legifrance.gouv.fr les dispositions relatives au congé de formation économique, sociale et syndicale, (…)
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