Bonsoir,
Manpower n’a pas d’intention de verser cette prime. Par contre, elle peut vous être dûe au titre de l’égalité de traitement, si l’entreprise utilisatrice en verse une à ses salariés. Dans l’intérim, le sujet n’est a priori pas de gérer des impératifs d’encouragement à la production, mais de gérer la dégringolade des 3/4 de l’activité, avec les centaines de milliers d’intérimaires qui perdent leur emploi.
Amicalement.
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