A toutes les questions suivantes, la direction a répondu qu’elles ne concernaient pas les délégués du personnel.
1. Concernant le « plan booster » des agences en difficulté (effectif - marge - résultat etc....) ont été aidé par leur hiérarchie d’autres n’ont eu aucune aide. Cela veut-il dire que les agences qui ne sont plus rentables sont en voix de disparition ?
2. Pourquoi les frais financiers de l’activité recrutement sont imputables sur l’agence et non sur le compte d’exploitation des consultants ?
3. Combien de temps l’entreprise acceptera les comptes d’exploitations négatifs des consultants ?
4. De quelle manière sont imputés les frais imputés sur les comptes d’exploitation des consultants (frais téléphonique, postaux, déplacements, papeterie etc ...) ?
5. Les salariés de Manpower souhaiteraient savoir combien, sur les 109 postes proposés sur Léo, sont de réelles créations ?