Salariés Manpower, participez-vous aux élections professionnelles Manpower ? Nous, c’est Vous, faites acte de candidature CFTC !
Salariés permanents ou intérimaires, utilisez le formulaire ci-dessous pour proposer votre candidature sur les listes de la CFTC. Joignez une copie ou photo recto/verso de votre carte d’identité. Nous prendrons contact avec vous dans les meilleurs délais.
Portez vous candidat aux élections Manpower !
Intérimaires, pour être éligible et pouvoir figurer sur nos listes, vous devez :
- avoir travaillé 910 heures sur les 18 mois précédant le 1er tour de scrutin, qui aura lieu le 05/12/2017 [1] ;
- avoir travaillé ne serait-ce qu’une seule heure sur les mois de septembre (paie d’octobre) et/ou d’octobre (paie de novembre).
Et pour être électeur si vous êtes intérimaire, la condition d’ancienneté est réduite à 3 mois (455 heures) sur les 12 mois avant le scrutin du premier tour.
Consultez votre dernière feuille de paie éditée en septembre pour le mois d’août : si le cumul annuel de vos heures travaillées est d’au moins 600 heures, ou bien si vous êtes en CDII depuis le mois de mai, contactez-nous car vous êtes susceptibles d’être éligible aux élections professionnelles Manpower !
Rejoindre la CFTC intérim
, c’est participer à la vie sociale de l’entreprise. Si vous êtes élu(e), vous bénéficierez de formations et disposerez d’un forfait d’heures rémunérées vous permettant d’assurer l’exercice de votre mandat au service de vos collègues.
Pourquoi voter, voire me présenter sur les listes CFTC ? Comment procéder ?
D’abord, choisir un syndicat, c’est important. Donc intéressez-vous, renseignez-vous auprès des différents élus et syndicats, voyez les différences !
Le siège social où les élections sont déjà passées en premier, est le seul établissement où les salariés sont en contact étroits avec leurs représentants. La CFTC y a obtenu plus de la moitié des voix !.. De manière générale au niveau entreprise, la CFTC Manpower a progressé à chaque élection depuis que les salariés Manpower ont commencé à s’organiser au travers du syndicat CFTC.
Ces résultats sont dus à :
- une forte compétence juridique des représentants CFTC ;
- une capacité de dialogue dans l’entreprise et à tous les niveaux, concernant les problèmes des salariés ;
- ... mais également une capacité particulière à soutenir les droits des salariés devant les tribunaux, si cela est nécessaire, quand ceux d’autres syndicats lâchent souvent prise par absence de sens ou de conviction, ou enfermés dans leurs seuls intérêts particuliers ou corporatistes (cadres seuls, employé seuls, intérimaires seuls, permanents seuls...).
Vous êtes intéressés ?
Si vous souhaitez vous présenter sur les listes CFTC, ou simplement si vous vous interrogez, contactez-nous via le formulaire ci-après pour échanger : nous vous recontacterons, pourrons échanger ensemble et répondre à vos questions, sans que cela ne vous engage bien sûr :
Merci de bien vouloir renseigner les champs suivants et d’appuyer sur le bouton ENVOYER :
Formulaire de demande de contact en vue d’une éventuelle candidature
(les champs marqués d’une * doivent obligatoirement être renseignés)
Les champs ’Statut’ et ’Catégorie’ servent à déterminer la liste
Voir aussi :