La santé au travail

Sur le Web

21 février 2020

Bulletin CFTC-intérim Manpower de sensibilisation avec Santé (...)

Le Fond d’Action Sociale du Travail Temporaire publie des ressources en faveur de la Santé Sécurité des salariés (...)

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24 juin 2019

Prévention des accidents liés à la chaleur

Connaissez les risques liés à la chaleur Salariés intérimaires mais aussi parfois permanents, nous sommes très nombreux à (...)

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25 août 2005

Lutte contre le harcèlement moral au travail - texte complet

Article 50 ter Après l’article L. 120-3 du code du travail, il est inséré un article L. 120-4 ainsi rédigé « Art. L. (...)

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25 août 2005

Le harcèlement moral

Sommaire Janvier 2002 : la loi Exécution de bonne foi du contrat de travail Définition du harcèlement moral au travail (...)

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24 août 2005

Le harcèlement sexuel

Sommaire Qui est concerné ? Quelles sont les carastéristiques ? L’étendue de la protection Les sanctions applicables (...)

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24 août 2005

Le travail sur écran

Sommaire Quels sont les risques liés au travail sur écran ? Troubles visuels Problèmes cutanés Troubles (...)

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- Intérimaires et permanents : Signalez les problèmes de la paie de mai et de contrat, liés au coronavirus : https://www.cftc-manpower.fr/articl...
- Intérimaires :
  1. pour ceux qui ont reçu leur participation sur leur paie (petits montants), elle est inscrite en rubrique ’3PAT BRUT PART IND’ ;
  2. le montant déclaré par Manpower aux impôts est erroné, il faut modifier le montant en prenant le bulletin de paie de novembre 2019.