1- OBJECTIF INDIVIDUEL : Un Salarié Permanent (SP) ayant atteint 80 % de son objectif à fin Septembre doit s’absenter plusieurs mois en raison d’une suspension de contrat. Interrogé par le salarié au sujet de la prime d’objectif individuel le N+1 a répondu qu’il allait se renseigner. Pouvez-vous nous assurer que la prime d’objectif sera intégralement versée niveau « partiellement atteint » puisque c’est le cas au prorata du temps de présence dans l’année 2016 ? S’agissant d’un Salarié (…)
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