Suite au départ ou au désengagement des précédents élus chez Manpower Égalité des Chances (MEDC), des salariés ont créé une section CFTC afin d’organiser des élections complémentaires.
Les nouveaux élus CFTC remportent les deux mandats titulaires, tandis qu’une candidate non syndiquée est également élue suppléante.
Il s’agit de faire face à : des pressions individuelles faites aux salariés pour les voir démissionner, une gestion peu transparente de l’entreprise.
Un cadre collectif est (…)
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