1. Dans le libellé des objectifs à réaliser, une assistante commerciale à « la sécurisation juridique ». Pouvez-vous nous expliquer en quoi cela consiste-t-il, et quelle est la responsabilité de l’employée dans ce cadre ?
Réponse de l’employeur : Afin de répondre avec précision, nous vous remercions de nous communiquer la copie du texte intégral de l’objectif, voir de l’EA du collaborateur, ce qui permettra de considérer cet élément « dans » sons contexte et non pas « sorti » de son (…)
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