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Manpower : faites ce que je dis, pas ce que je fais !

5 octobre 2005 09:03, par Zouillou

Il y a beaucoup d’exemples de contradiction interne chez Manpower France : Nos responsables de ressources humaines publient des ouvrages « Management par les compétences : le cas Manpower », alors que nous sommes en plein dans un système népotique, qui vise à placer ses copains : la DIT en a toujours été un bon exemple, que cela soit lors de l’arrivée du dernier DSI, ou actuellement, alors que des « copains » y sont en période d’essai et vont donc se faire embaucher à la place d’autres collègues, ceux qu’on va sortir dans les charettes du plan social en cours. Nos dirigeants procèdent à (...)

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