2023 s’est achevé sur une signature paradoxale par la CFTC de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les Salaires. Voici notre éclairage.
Chamboulement de sa politique salariale par la direction, avec la réinvention de l’augmentation générale
Cette année, ce n’est pas dans l’équilibre et la justice financière à l’échelle de l’entreprise et du groupe Manpower, que la CFTC Manpower a trouvé grâce, puisqu’il nous faut à nouveau constater des montants irraisonnables de redevances, de (…)
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