Lors de la réunion de CE du 22/01/2010, ont notamment été traitées les questions suivantes :

Note : Nous n’avons pas reproduit ici l’intégralité des informations traitées pour des raisons de confidentialité ; merci de vous reporter aux comptes-rendus du CE Siège et du CCE diffusés en interne, pour une information plus complète.

- Courrier de réponse du Président au Secrétaire du Comité d’Établissement suite aux questions complémentaires relatives à la DIOSI

Sur ce sujet relatif à l’introduction d’un nouvel environnement de développement pour plusieurs dizaines de salariés aux études informatiques, la direction a ce jour là temporairement renvoyé au CCE, avant de renvoyer plus tard à nouveau ce sujet apparemment très sensible au niveau du CE, tandis que le CHSCT a pour sa part toutes les difficultés lui aussi à aborder ce sujet aux conséquences pourtant importantes en matière de conditions de travail.

- Compte-rendu aux membres du comité d’établissement de leur représentants auprès du comité central d’entreprise (réunion du 07/01/2010)

Lors du CCE du 07/01/2010, ont été traités :

  • Information et consultation portant sur le projet de dénonciation des accords d’entreprise relatif au droit syndical des instances représentatives du personnel en vigueur au sein de Manpower France

Voir notre article postérieur sur ce sujet de la tentative par la direction de supprimer les différents CE de l’entreprise.

  • Information et consultation sur le projet d’avenant à l’accord d’entreprise en faveur de l’emploi et du développement des salariés handicapés permanents

Ce point faisait suite à diverses remarques formulées par l’administration à l’entreprise, nécessitant une évolution de son plan d’action avant homologation, en l’absence d’accord syndical.

- Point sur les règles de prise de congés 2010

Sur ce sujet devenu décidément difficile entre la direction et les salariés, le CE est intervenu pour remonter des exemples du caractère inappliquable des règles définies à un niveau national.

Voir aussi à ce sujet notre article précédent sur les contentieux judiciaires autour des règles nationales de gestion des congés, dont le recours intenté par la CFTC pour non respect de la législation en matière de congés payés.

- Modalités pratiques du prochain déménagement du Siège