Lors de la réunion de CE du 23/08/2006, ont notamment été traitées les questions suivantes :
- Information sur la nouvelle prime fonctionnelle
La nouvelle prime fonctionnelle devrait s’appuyer pour partie sur les résultats individuels, pour partie sur les résultats collectifs au niveau de la société. Les élus CFTC avaient souhaité échanger sur les modalités de la partie collective, et l’étudier par rapport à l’historique de la société.
- Compte-rendu aux membres du CE de leurs représentants au auprès du CCE
Le CCE du 12/07/2006 a notamment porté sur les points suivants :
- Information relative au changement de direction (voir notre article sur le changement de direction) ;
- Travaux des commissions ;
- Proposition de la direction de supprimer la référence à l’homme de Vinci dans le logo du CCE : le CCE a décidé de conserver son logo en l’état ;
- Présentation du projet relatif à la nouvelle paie des collaborateurs intérimaires : le CCE a demandé des améliorations et des demandes d’information complémentaires sur le sujet.
- Information sur la rectification des comptes France 2005 par le groupe Manpower
La modification des comptes 2005 publiés fait suite à un récent basculement managérial de certaines filiales de la Holding France vers Manpower EMEA (Europe). Le groupe Manpower a souhaité calquer la publication des comptes sur cet évènement.